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Beim systemischen Coaching werden die Erkenntnisse aus der Familienaufstellung und der Organisationsaufstellung, sowie andere Aufstellungsformen in einer Ausbildung bzw. Weiterbildung vermittelt. Der System Coach erhält somit für seine berufliche Beratungspraxis eine fundamentale Basis, die Ihn befähigt mit systemischen Ansätzen zu coachen und sein Methodenbaukasten extrem zu erweitern.
Die System Coach Ausbildung - Systemisches Coaching Inhalte und Anforderungen an den Coach
- Die eigene Rolle, als Coach definieren
- Probleme erkennen, Lösungen planen und durchführen
- Die Phasen eines systemischen Coachingprozesses
- Moderation und Veränderungsarbeit an Teams und Gruppen durchführen
- Familienaufstellungen und sonstige Aufstellungsarbeiten
- Systemisches Wissen zu Organisationen erlernen
- Die Dynamik einer Gruppe kennen lernen.
- Präsentieren lernen
- Die unterschiedlichen Arten der systemtheoretischen Ansätze kennen lernen
- Mediation zur Konfliktlösung
- Beratungskonzepte entwickeln und umsetzen
- Profile entwickeln und umsetzen
- Als systemischer Coach erfolgreich werden
Also eine rundum empfehlenswerte Weiterbildung für alle die sich im Bereich der systemischen Ausbildung fortbilden wollen und bereits eine breite Basis in alternativen Coachings besitzen.
Verbände und Organisationen im Bereich systemische Beratung
Weitere Informationen erhalten Sie auch bei den Verbänden für systemische Ansätze European Coaching Association (ECA), International Coaching Association (ICA), Deutsche Gesellschaft für Systemische Therapie und Familientherapie (DGSF), Gesellschaft für systemische Beratung (GSB), der Deutsche Gesellschaft für Ganzheitliches Coaching (DGCo), Deutsche NLP Coaching Verband Systemcoach Ausbildung und Berufsverband für Trainer, Berater und Coaches (BDVT). Für Österreich ist der Verband Österreichischer Coaching Dachverband zuständig.
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